Ultrarövid terápiás coaching – munkatársak

Dr. Buda László – szakmai felelős

Hagyományos orvosként kezdtem a pályámat, majd idővel a pszichoterápia felé orientálódtam, miközben egyetemi oktatóként is dolgoztam. Az emberek lelki világával való foglalkozás és a tudásátadás – így utólag már látszik – ezekben az években alapozódott meg. Mindig is hajtott a régi, akadémikus megközelítés kritikus bírálata és korszerű, hatékony eljárások megalkotásának igénye. 2009-től a SzomatoDrámával, 2017-től az Ultrarövid Terápiával megvalósult az az álmom, hogy olyan, saját fejlesztésű önismereti módszerekkel dolgozhatok, melyekben minden megvan, amit nélkülözhetetlennek tartok, és semmi sincs bennük, amit feleslegesnek, elavultnak érzek. Mindkét módszer köré mára komoly iskola épült, ennek vezetése, fejlesztése teszi ki munkám jelentős részét, az íráson, előadáson, konzultációs praxison túl.

Pályám egy részében, közel 10 évig, a vállalati tréningek és vezetői coachingok világában is elmerültem, tanácsadó céget vezettem, miközben olyan képzettségeket szereztem, mint pl. a Franklin-Covey féle „7 Habits”, „Focus”, „Leadership” stb. Így hát, valamelyest ismerem a trénerek, coachok munkáját – ambícióikat, korlátaikat, kihívásaikat. Remek coaching iskolák vezetőivel vagyok személyes jó barátságban. Tudom, hogy bármennyire képzett és gyakorlott egy coach, önismeretének elmélyítésére és eszköztárának folyamatos fejlesztésére – a korszerűség és a hatékonyság jegyében – mindig fordít időt, pénzt, energiát. Régi szándékom ölt testet ebben a képzésben: hathatós segítséget, támogatást adni a coachoknak azzal a módszer- és eszközrendszerrel, amit szeretek, amiben hiszek, ami működik.

Szakmai életutamról bővebben: https://budalaszlo.hu/bemutatkozas/

Dr. Buda László
szakmai felelős

Hagyományos orvosként kezdtem a pályámat, majd idővel a pszichoterápia felé orientálódtam, miközben egyetemi oktatóként is dolgoztam. Az emberek lelki világával való foglalkozás és a tudásátadás – így utólag már látszik – ezekben az években alapozódott meg. Mindig is hajtott a régi, akadémikus megközelítés kritikus bírálata és korszerű, hatékony eljárások megalkotásának igénye. 2009-től a SzomatoDrámával, 2017-től az Ultrarövid Terápiával megvalósult az az álmom, hogy olyan, saját fejlesztésű önismereti módszerekkel dolgozhatok, melyekben minden megvan, amit nélkülözhetetlennek tartok, és semmi sincs bennük, amit feleslegesnek, elavultnak érzek. Mindkét módszer köré mára komoly iskola épült, ennek vezetése, fejlesztése teszi ki munkám jelentős részét, az íráson, előadáson, konzultációs praxison túl.

Pályám egy részében, közel 10 évig, a vállalati tréningek és vezetői coachingok világában is elmerültem, tanácsadó céget vezettem, miközben olyan képzettségeket szereztem, mint pl. a Franklin-Covey féle „7 Habits”, „Focus”, „Leadership” stb. Így hát, valamelyest ismerem a trénerek, coachok munkáját – ambícióikat, korlátaikat, kihívásaikat. Remek coaching iskolák vezetőivel vagyok személyes jó barátságban. Tudom, hogy bármennyire képzett és gyakorlott egy coach, önismeretének elmélyítésére és eszköztárának folyamatos fejlesztésére – a korszerűség és a hatékonyság jegyében – mindig fordít időt, pénzt, energiát. Régi szándékom ölt testet ebben a képzésben: hathatós segítséget, támogatást adni a coachoknak azzal a módszer- és eszközrendszerrel, amit szeretek, amiben hiszek, ami működik.

Szakmai életutamról bővebben: https://budalaszlo.hu/bemutatkozas/

Mátrai Szilvia – képzés vezető

Ultrarövid terápiás konzulensi munkám és a módszer oktatása mellett szervezeteket és egyéneket kísérek a jóból kiválóvá válás útján, a szervezeti diagnózistól kezdve a tudásátadó programokon keresztül az egyéni, csoportos vagy teamcoachingig.

Angol nyelvű üzleti kommunikáció oktatásával kezdtem pályámat, ezzel párhuzamosan szereztem meg nemzetközi MBA diplomámat, majd több mint 18 évvel ezelőtt végleg elköteleződtem a szervezetfejlesztés és coaching mellett. Számos vezetőfejlesztő és szervezeti eredményességet elősegítő program kidolgozásában és megvalósításában vettem részt különböző méretű és tevékenységű vállalatoknál. Közel 1000 coacholt óra tapasztalatával rendelkezem. Az élethosszig tartó tanulás híveként többek között a megoldásfókuszú megközelítés, a tranzakcióanalízis, a Gestalt alapú coaching és a pozitív pszichológia területén végeztem tanulmányokat. Az International Coaching Federation által akkreditált PCC szintű coachként az ICF módszertani irányelveit és etikai kódexét követem. Az 5 döntés – út a kivételes teljesítményhez című, idő-, feladat- és energiamenedzsment témájú könyv fordítója és az Aki betölti a hiányt című regény szerzője vagyok.

Az Ultrarövid terápiás konzultációt Dr. Buda Lászlótól tanultam, 2023 óta tartozom a kiemelten ajánlott konzulensek közé, 2024-től a módszer hivatalos oktatója lettem. Számomra az Ultrarövid terápiás konzultáció nem csupán egy kristálytiszta logikával felépített hatékony és gyors önismereti módszer, hanem az egyensúlyteremtés művészete is egyben. Egzakt pszichológiai elméleteket hoz egyensúlyba a kevésbé tárgyilagosan megfogalmazható érzékeléssel. A nyugati gondolkodást a keleti filozófiával. A megváltoztatható dolgok átalakítását a megváltoztathatatlanok elfogadásával. Az agy működését a szív dobbanásával. A feltétel nélküli elfogadást az elmozdulás igényével.

Az UT a coachingban képzés oktatójaként kiemelten fontosnak tartom az elméleti alapok elsajátítása mellett a gyakorlati tapasztalatszerzést is. A képzésen tanulás közben használjuk és használat közben tanuljuk a módszert.

Nagyon nagy izgalommal, kíváncsian és szeretettel várom a találkozást veled.

Mátrai Szilvia
képzés vezető

Ultrarövid terápiás konzulensi munkám és a módszer oktatása mellett szervezeteket és egyéneket kísérek a jóból kiválóvá válás útján, a szervezeti diagnózistól kezdve a tudásátadó programokon keresztül az egyéni, csoportos vagy teamcoachingig.

Angol nyelvű üzleti kommunikáció oktatásával kezdtem pályámat, ezzel párhuzamosan szereztem meg nemzetközi MBA diplomámat, majd több mint 18 évvel ezelőtt végleg elköteleződtem a szervezetfejlesztés és coaching mellett. Számos vezetőfejlesztő és szervezeti eredményességet elősegítő program kidolgozásában és megvalósításában vettem részt különböző méretű és tevékenységű vállalatoknál. Közel 1000 coacholt óra tapasztalatával rendelkezem. Az élethosszig tartó tanulás híveként többek között a megoldásfókuszú megközelítés, a tranzakcióanalízis, a Gestalt alapú coaching és a pozitív pszichológia területén végeztem tanulmányokat. Az International Coaching Federation által akkreditált PCC szintű coachként az ICF módszertani irányelveit és etikai kódexét követem. Az 5 döntés – út a kivételes teljesítményhez című, idő-, feladat- és energiamenedzsment témájú könyv fordítója és az Aki betölti a hiányt című regény szerzője vagyok.

Az Ultrarövid terápiás konzultációt Dr. Buda Lászlótól tanultam, 2023 óta tartozom a kiemelten ajánlott konzulensek közé, 2024-től a módszer hivatalos oktatója lettem. Számomra az Ultrarövid terápiás konzultáció nem csupán egy kristálytiszta logikával felépített hatékony és gyors önismereti módszer, hanem az egyensúlyteremtés művészete is egyben. Egzakt pszichológiai elméleteket hoz egyensúlyba a kevésbé tárgyilagosan megfogalmazható érzékeléssel. A nyugati gondolkodást a keleti filozófiával. A megváltoztatható dolgok átalakítását a megváltoztathatatlanok elfogadásával. Az agy működését a szív dobbanásával. A feltétel nélküli elfogadást az elmozdulás igényével.

Az UT a coachingban képzés oktatójaként kiemelten fontosnak tartom az elméleti alapok elsajátítása mellett a gyakorlati tapasztalatszerzést is. A képzésen tanulás közben használjuk és használat közben tanuljuk a módszert.

Nagyon nagy izgalommal, kíváncsian és szeretettel várom a találkozást veled.

Kovács Róbert – képzés vezető

Eredeti végzettségem mérnök informatikus. Multinacionális környezetben dolgoztam 6 évet szakértőként, projektvezetőként majd vezetőként.

Egy nagy váltás után segítő szakemberként dolgozom 2014 óta, nagyon érdekelnek az emberek, az emberi lélek rezdülései, a segítés lélektana, nagyon szeretem a munkámat, amit hivatásként végzek. Saját önismereti és terápiás folyamataim során megtapasztaltam, hogy mennyire fontos egy segítő számára, hogy saját magával foglalkozzon és minél inkább megértse és helyére tegye személyes történeteit.

Egyéni coaching ülések és Ultrarövid terápiás konzultációk mellett kreatív workshopokat, kompetenciafejlesztő, valamint önismereti fókuszú tréningeket tartok vállalati környezetben és magán személyeknek egyaránt.

2015 óta oktatok az ICF kompetenciák mentén Life és Business Coach képzéseken tapasztalataim és tudásom őszinte átadásával. Nagyon szeretem ezen az élmény és gyakorlati fókuszú szakmai és önismereti utazáson kísérni és támogatni a hallgatókat, hogy jó szakemberré váljanak.

Számos tréneri órával és több mint 2500 óra egyéni coaching üléssel támogattam embereket a fejlődésükben, céljaik elérésében, akadályaik, félelmeik legyőzésében. A mai napig szűnni nem akaró figyelemmel és lelkesedéssel várom, hogy ki milyen helyzettel, történettel érkezik hozzám, amiben segíteni tudok, hálás vagyok a bizalmukért.

Az Ultrarövid Terápia® számomra egy olyan módszer, amit mindig is kerestem, amellyel biztonságos keretrendszerben tudunk találkozni a múlt bennük lévő lenyomataival és érzelemátélésen, szeretetteljes találkozásokon keresztül gyógyíthatjuk sebzett részeinket. A segítői folyamatokban sokszor átélem, hogy az igazán mély kapcsolódások által valami lényeges megmozdul, és a helyére kerül belső világunkban.

Nagy öröm és megtiszteltetés számomra, hogy Dr. Buda László felkérésére 2023. januárjától a képzés egyik hivatalos oktatójaként taníthatom is ezt a nagyszerű módszert.

Már az Ultrarövid terápiás konzulens képzésem során nagyon foglalkoztatott, hogy miként lehet ezt a hatékony módszert integrálni a coaching folyamataimba. Az időközben létrejött tapasztalataimat örömmel szeretném megosztani Veled és szeretettel várom, hogy találkozhassunk.

Kovács Róbert
képzés vezető